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Scopus著者プロファイル
エドマン ジェスパー カール ヨーラン
准教授
Associate Professor 准教授
,
商学部
ウェブサイト
https://w-rdb.waseda.jp/html/100001658_ja.html
h-index
276
被引用数
4
h 指数
Pureの文献数とScopusの被引用数に基づいて算出されます
2014
2023
年別の研究成果
概要
フィンガープリント
ネットワーク
研究成果
(9)
類似のプロファイル
(1)
Pureに変更を加えた場合、すぐここに表示されます。
フィンガープリント
Jesper Carl Goeran Edmanが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
1
類似のプロファイル
Multinational Enterprises (MNEs)
Business & Economics
100%
Fleet Street
Arts & Humanities
69%
Japanese Banking
Business & Economics
65%
Media Effects
Business & Economics
61%
Liability of Foreignness
Business & Economics
59%
Entrenchment
Business & Economics
56%
Organizational Practices
Business & Economics
46%
Ephemeral
Arts & Humanities
46%
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研究成果
年別の研究成果
2014
2014
2016
2023
7
Article
2
Chapter
年別の研究成果
年別の研究成果
The Effect of Nationalism on Governance Choices in Cross-Border Collaborations
Ertug, G.
,
Cuypers, I. R. P.
,
Dow, D.
&
Edman, J.
,
2023
, (Accepted/In press)
In:
Journal of Management.
研究成果
:
Article
›
査読
Open Access
Cross-border
100%
Nationalism
84%
Resource Dependence Theory
66%
Alliances
44%
Opportunistic Behavior
41%
2
被引用数 (Scopus)
Slander, Shouts, and Silence: Incumbent Resistance to Disruptive Logics
Edman, J.
&
Arora-Jonsson, S.
,
2022 4月 1
,
In:
Organization Theory.
3
,
2
研究成果
:
Article
›
査読
Open Access
1
被引用数 (Scopus)
Entrenchment in status positions and the adoption of new norm-deviant organizational practices: Evidence from the Japanese banking industry, 1983–2005
Edman, J.
&
Makarevich, A.
,
2021 10月
,
In:
Organization Studies.
42
,
10
,
p. 1557-1580
24 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Japanese Banking
100%
Entrenchment
86%
Banking
74%
Organizational Practices
71%
Banking Industry
62%
2
被引用数 (Scopus)
Empty categories and industry emergence: The rise and fall of Japanese Ji-Biru
Edman, J.
&
Ahmadjian, C. L.
,
2017
,
In:
Research in the Sociology of Organizations.
50
,
p. 109-140
32 p.
研究成果
:
Article
›
査読
industry
100%
Industry
61%
Shared Understanding
31%
Entry Barriers
29%
Consultants
21%
6
被引用数 (Scopus)
Cultivating Foreignness: How Organizations Maintain and Leverage Minority Identities
Edman, J.
,
2016 1月 1
,
In:
Journal of Management Studies.
53
,
1
,
p. 55-88
34 p.
研究成果
:
Article
›
査読
Managers
100%
Minorities
97%
Leverage
90%
Industry
50%
Multinational Enterprises (MNEs)
23%
44
被引用数 (Scopus)