年別の研究成果
年別の研究成果
フィンガープリント
Norihiko Takeuchiが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
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ネットワーク
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Making a successful transition to work: A fresh look at organizational support for young newcomers from an individual-driven career adjustment perspective
Takeuchi, N., Takeuchi, T. & Jung, Y., 2021 8月, In: Journal of Vocational Behavior. 128, 103587.研究成果: Article › 査読
Open Access8 被引用数 (Scopus) -
Toward a process model of newcomer socialization: Integrating pre- and post-entry factors for newcomer adjustment
Takeuchi, T., Takeuchi, N. & Jung, Y., 2021 9月 1, In: Human Resource Development Quarterly. 32, 3, p. 391-418 28 p.研究成果: Article › 査読
Open Access8 被引用数 (Scopus) -
How Inpatriates Internalize Corporate Values at Headquarters: The Role of Developmental Job Assignments and Psychosocial Mentoring
Sekiguchi, T., Takeuchi, N., Takeuchi, T., Nakamura, S. & Ebisuya, A., 2019 10月 1, In: Management International Review. 59, 5, p. 825-853 29 p.研究成果: Article › 査読
8 被引用数 (Scopus) -
Testing mediation effects of social and economic exchange in linking organizational training investment to employee outcomes
Jung, Y. & Takeuchi, N., 2019 3月 7, In: Personnel Review. 48, 2, p. 306-323 18 p.研究成果: Article › 査読
13 被引用数 (Scopus) -
A lifespan perspective for understanding career self-management and satisfaction: The role of developmental human resource practices and organizational support
Jung, Y. & Takeuchi, N., 2018 1月 1, In: Human Relations. 71, 1, p. 73-102 30 p.研究成果: Article › 査読
Open Access63 被引用数 (Scopus)