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研究部門
研究成果
専門知識、名前、または所属機関で検索
Scopus著者プロファイル
黒田 祥子
教授
Professor 教授
,
教育学部
ウェブサイト
https://w-rdb.waseda.jp/html/100001109_ja.html
h-index
228
被引用数
9
h 指数
Pureの文献数とScopusの被引用数に基づいて算出されます
2008
2022
年別の研究成果
概要
フィンガープリント
ネットワーク
研究成果
(14)
類似のプロファイル
(6)
Pureに変更を加えた場合、すぐここに表示されます。
フィンガープリント
Sachiko Kurodaが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
並べ替え順
重み付け
アルファベット順
Business & Economics
Japan
100%
Work Hours
78%
Workers
69%
Employees
49%
Hours of Work
42%
Wages
40%
Hours Worked
39%
Recession
33%
Japanese Firms
33%
Working Hours
31%
Staff
31%
Deflation
30%
Labor Supply Elasticity
30%
Wage Flexibility
29%
Market Work
27%
Intensive Margin
26%
Extensive Margin
25%
Overtime
24%
Toll
23%
Downsizing
23%
Evidence-based
22%
Leisure
21%
Mental Health
19%
Peers
18%
Supervisors
18%
Delivery Services
15%
Longitudinal Data
14%
Competency
14%
Job Characteristics
13%
Fixed Costs
12%
Labour Supply Behaviour
12%
Productivity
12%
Elasticity
10%
Low Income
10%
Employee Well-being
10%
Communication
10%
Labour Market
9%
Business Cycles
9%
Food
9%
Factors
8%
Personality Traits
8%
Downward Nominal Wage Rigidity
8%
Labor
8%
Labor Supply
8%
Synchronicity
7%
Employee Survey
6%
Income
6%
Internal Organization
6%
Job Strain
6%
Multinational Corporations
6%
Social Sciences
Japan
99%
worker
68%
employee
46%
mental health
43%
labor supply
36%
Night work
34%
deflation
33%
nominal wage
32%
working hours
29%
weekend
27%
evidence
26%
firm
23%
trend
18%
staff
17%
market
15%
demand
14%
regulation
12%
macro level
10%
job satisfaction
10%
Service delivery
9%
time
8%
communication
7%
food
7%
bargaining power
6%
personality traits
6%
rigidity
6%
labor market
6%
unemployment rate
6%
labor
6%
low income
5%
human being
5%
economy
5%
unemployed person
5%
micro level
5%
wage difference
5%
female worker
5%
