年別の研究成果
年別の研究成果
フィンガープリント
Yoshio Yanadoriが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
- 1 類似のプロファイル
過去5年の共同研究と上位研究分野
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Putting Korean HRM into the East Asian context
Kim, S., Wang, Y., Yanadori, Y. & Rowley, C., 2025 2月 20, Routledge Handbook of Korean Business and Management. Taylor and Francis, p. 249-270 22 p.研究成果: Chapter
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Diversity, equity, and inclusion management in the Japan hospitality industry
Yanadori, Y. & Taylor, M., 2023 1月 1, The Routledge Handbook of Diversity, Equity, and Inclusion Management in the Hospitality Industry. Taylor and Francis, p. 294-308 15 p.研究成果: Chapter
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Customer aggression, employee voice and quit rates: Evidence from the frontline service workforce
Liu, X., van Jaarsveld, D. D. & Yanadori, Y., 2022 6月, In: British Journal of Industrial Relations. 60, 2, p. 348-370 23 p.研究成果: Article › 査読
11 被引用数 (Scopus) -
Forming post-COVID supply chains: does supply chain managers' social network affect resilience?
Nikookar, E. & Yanadori, Y., 2022 10月 24, In: International Journal of Physical Distribution and Logistics Management. 52, 7, p. 538-566 29 p.研究成果: Article › 査読
16 被引用数 (Scopus) -
Preparing supply chain for the next disruption beyond COVID-19: managerial antecedents of supply chain resilience
Nikookar, E. & Yanadori, Y., 2022 1月 3, In: International Journal of Operations and Production Management. 42, 1, p. 59-90 32 p.研究成果: Article › 査読
114 被引用数 (Scopus)